Kurvian — De CVs a shortlist en 10 minutos con IA
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De CVs a shortlist
en 10 minutos

Ahorra hasta 60% del tiempo de screening con IA

Menos lectura manual, más entrevistas relevantes. Transformá tu proceso de reclutamiento hoy.

Sin tarjeta de crédito

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Kurvian es miembro de:

Cámara Argentina de Empresas Emergentes Cámara Argentina de Empresas Emergentes
Polo Tecnológico Bahía Blanca Polo Tecnológico Bahía Blanca

Cómo funciona

Tres pasos simples para pasar de volumen a claridad

1

Cargá tu vacante o generala con IA

Primero debes dar de alta la vacante en el sistema. Puedes generarla manualmente o usar la IA de Kurvian para acelerar el proceso.

2

Comparte el link

Comparte tu vacante para que los candidatos puedan postularse. Un solo link para recibir todas las postulaciones.

3

Entrevistas a candidatos factibles

Una vez los candidatos empiecen a postular, podrás ver en tiempo real quienes son tus mejores opciones con explicaciones claras.

Beneficios que marcan la diferencia

Ahorro de tiempo

Reduce hasta 60% del tiempo de screening sin perder calidad en la selección.

Mejor primera entrevista

Menos falsos positivos. Llegás con candidatos más alineados y preparados para el rol.

Explicabilidad

Entendé por qué un perfil califica. Ajustá criterios en segundos y optimizá tu proceso.

Integraciones que potencian tu flujo

Kurvian se conecta con tus herramientas favoritas para que trabajes más rápido

Integración con Google Calendar y Google Meet

Google Calendar & Meet

Generá y agendá entrevistas automáticamente desde Kurvian, con links de Meet listos para enviar.

Integración con Microsoft Teams

Microsoft Teams

Creá reuniones en Teams en un clic desde tus vacantes y coordiná entrevistas sin fricción.

Integración con LinkedIn

LinkedIn

Compartí tus vacantes en LinkedIn y centralizá las postulaciones dentro de Kurvian.

Caso de éxito real

De 200 CVs a 12 finalistas en 15 minutos

Ejemplo con un rol de Soporte Técnico. Antes: 5 horas de lectura manual. Con Kurvian: shortlist explicable en 15 minutos.

  • 60% menos tiempo de screening
  • +80% candidatos "aptos" en shortlist
  • Feedback positivo del hiring manager
  • Explicabilidad y ajuste en vivo
Métrica norte
Tiempo a shortlist

Medimos minutos desde la carga de CVs a shortlist final. Optimiza semana a semana.

Preguntas frecuentes

¿Kurvian reemplaza mi ATS?

No. Kurvian acelera la etapa de screening y se integra a tu flujo actual. Genera un shortlist y lo llevás a tu ATS si querés.

¿Qué datos procesa?

Cuando el candidato postula, extraemos la información del CV y la comparamos con los requisitos de la vacante. De esta forma podemos informarte quienes son los candidatos aptos para la vacante.

¿Cómo funciona el proceso de contratación?

Ofrecemos planes flexibles adaptados a las necesidades de cada empresa. Contactanos para conocer las opciones disponibles y encontrar el plan que mejor se ajuste a tu equipo.

¿Listo para acortar tu tiempo de screening?

Descubrí cómo Kurvian puede transformar tu proceso de reclutamiento. Solicita una demo personalizada.